Çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği hem çalışanların sağlığını korumak hem de iş verimliliğini artırmak açısından büyük önem taşır. Bu kapsamda iş yeri hekimi görevlendirme zorunluluğu, Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir. Peki, hangi firmalar işyeri hekimi bulundurmak zorundadır? Bu blog yazımızda yukardaki sorulara cevap vermeye çalışacağız.
İş Yeri Hekimi Nedir?
İş yeri hekimi, iş yerinde çalışanların sağlık gözetimini yapan, iş yeri ortamını analiz eden ve sağlıkla ilgili önleyici tedbirleri öneren ve bu konuda ergonomik risk analizi yapan uzman doktordur. İş yeri hekimi, sadece hastalık tedavisiyle değil aynı zamanda koruyucu sağlık hizmetleriyle de ilgilenir.
Hangi Firmalar İş Yeri Hekimi Bulundurmak Zorundadır?
İş yeri hekimi zorunluluğu, firmanın faaliyet alanı (tehlike sınıfı) ve çalışan sayısına göre belirlenir.
Çalışan Sayısı 1 ve Üzeri Olan Tüm İş Yerleri
- 1 Ocak 2025 itibariyle az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan iş yerleri de bu kapsama girmiştir.
- Yani tek bir çalışanı olan az tehlikeli bir işletme dahi, iş yeri hekimi görevlendirmek zorundadır.
Tehlike Sınıfına Göre Zorunluluklar
- Az Tehlikeli Sınıf: Örneğin ofisler, marketler, kuaförler vb. 1 çalışan bile olsa iş yeri hekimi zorunluluğu vardır.
- Tehlikeli Sınıf: Örneğin atölyeler, bazı üretim tesisleri. İş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı zorunludur.
- Çok Tehlikeli Sınıf: Örneğin inşaatlar, madenler. Daha sıkı kurallar geçerlidir. İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı yanında diğer sağlık personeli de zorunludur.
Firmalar İş Yeri Hekimi Görevlendirmezse Ne Olur?
İş yeri hekimi görevlendirmeyen firmalara, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezası uygulanır. Bu cezalar, çalışan sayısına ve ihmal süresine göre ciddi miktarlara ulaşabilir.
Kamu ve Özel Sektör Ayrımı
1 Ocak 2025 tarihinden itibaren işyeri hekimi zorunluluğu hem özel sektör hem de kamu kurumları için geçerlidir.
Küçük işletmeler, tam zamanlı bir iş yeri hekimi çalıştırmak yerine dışarıdan hizmet alabilir. Bu hizmet, SZUTEST Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) aracılığıyla sağlanabilir. Bu yöntem hem maliyet açısından avantajlıdır hem de yasal yükümlülüğü karşılar.
Yasalara Uygun Hareket Edin!
İş yeri hekimi görevlendirmek sadece bir yasal zorunluluk değil çalışan sağlığı ve iş verimliliği açısından da kritik bir adımdır. Hem cezai yaptırımlardan kaçınmak hem de güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için bu yükümlülüğü ihmal etmemeniz önemlidir.
Siz de firmanızın iş sağlığı ve güvenliği gerekliliklerini öğrenmek ve profesyonel destek almak istiyorsanız info@szutestosgb.com.tr adresinden ya da +90 216 644 50 08, +90 507 691 63 69 numaralı hatlardan hemen bize ulaşın!