İş Yeri Hekimi Çalışma Süreleri

İş yeri hekimlerinin çalışma süreleri işverenler ve insan kaynakları çalışanları tarafından en çok merak edilen konulardan biridir. 1 Ocak 2016 tarihi itibariyle iş yeri hekimlerinin aylık kişi başı çalışma süreleri değişmiştir.

İş yeri Hekimi Aylık Çalışma Süreleri Ne Kadar?

İş yeri hekimlerinin aylık çalışma süreleri aşağıdaki şekildedir:

– Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, çalışan başına ayda en az 5 dakika.

– Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika.

– Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, çalışan başına ayda en az 15 dakika.

Yani, 15 kişinin çalıştığı tehlikeli sınıftaki bir iş yerinde ayda en az 150 dakika hizmet verilmelidir.

Kaç Kişi İçin Tam Zamanlı İş Yeri Hekimi Gerekir?

Tam zamanlı iş yeri hekimi çalışması gereken iş yerlerinin çalışan sayıları da aşağıdaki şekildedir:

– Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her 2000 çalışan başına,

– Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her 1000 çalışan başına,

– Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, her 750 çalışan başına,

tam zamanlı iş yeri hekimi görev yapmalıdır. Birden fazla iş yerinde görev yapan iş yeri hekimleri için, iş yerleri arasında ulaşım nedeniyle geçen süreler hizmet süresinden sayılmaz. Ayrıca tam zamanlı görev yapan iş yeri hekimlerinin başka bir iş yeri ile sözleşme yapamayacağı da yönetmelikle belirtilmiştir.

İş Yeri Hekimi Ayda Kaç Saat Çalışabilir?

İş yeri hekimlerinin aylık kaç saat çalışabileceği sık sık gündeme gelen ve tartışılan bir konudur. 4857 sayılı iş kanununda çalışanların haftalık 45 saat çalışabileceği belirtilmiştir. Bu hesaba göre ayda 4 hafta üzerinden hesap yapılırsa 180 saat çıkacaktır ancak bu hesaplama yöntemi doğru değildir.

Bir yılda 52 hafta olduğuna göre, yılda toplam 2340 saat çalışma yapılabilir. Bu hesaba göre aylık çalışma süresi 195 saate denk gelecektir. Bunun yanında tam zamanlı çalışan iş yeri hekimleri için fazla mesai sorusu da sorulmaktadır. 4857 sayılı iş kanununa göre bir çalışan yılda en fazla 270 saat fazla mesai çalışması yapabilir. Bu da aylık 22,5 saat olarak hesaplanabilir. Aylık 195 saat normal çalışma üzerine 22,5 saat fazla mesai süresi de eklendiğinde doğru sonuç bulunacaktır.

İSG-KATİP sistemi, aylık 195 saatlik sözleşme düzenlemeye izin vermektedir. Tam zamanlı iş yeri hekimleri için ise 22,5 saatlik fazladan sözleşme düzenlemeye de izin vermektedir. Bununla beraber kamu kurumlarında hizmet veren doktorların, iş yeri hekimliği sertifikası olması halinde aylık 30 saat iş yeri hekimi olarak çalışma şansı vardır. Ancak aylık 30 saatten daha fazla sözleşme yapılması durumunda İSG-KATİP üzerindeki tüm sözleşmeler pasif duruma gelir.